BTS Communication

Le BTS Communication forme des professionnels capables de concevoir et de mettre en œuvre des actions de communication internes ou externes.
RNCP37198 Certificateur : Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Période d’enregistrement : 01/09/2023 → 31/08/2028.
France compétences
Durée
2 ans
Heures de formation
3 065 h sur 24 mois (1 350 h en centre / 1 715 h en entreprise) Horaires en entreprise (indicatif)
Format
Initial ou alternance (3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école).
Objectifs et contexte de la formation
Le titulaire du BTS Communication est susceptible d’intervenir dans l’ensemble des domaines relatifs à la communication interne et externe des organisations. Son activité se situe dans un contexte de mutations importantes des métiers de la communication, en raison notamment de l'impact du numérique mais aussi d’évolutions économiques et sociétales majeures. Il évolue donc dans un environnement hétérogène et complexe en termes de secteurs d’activité, de métiers et d'annonceurs. Les titulaires du diplôme sont conduits à exercer leur activité professionnelle dans une filière qui a subi de profondes évolutions en termes de structuration au cours des dernières années. En outre, le contexte d’exercice du métier et ses nombreuses évolutions affectent les modalités d’exercice du métier de communicant.
Le secteur de la communication est un secteur en forte croissance, générateur de valeur ajoutée, et dont le potentiel de développement conduit à d’importantes perspectives d’emploi. On note ces dernières années une intensification de la concurrence liée à une complexification croissante de l’écosystème et au développement du numérique. Le digital redéfinit fortement le paysage concurrentiel du secteur avec des frontières de plus en plus poreuses et un brouillage du positionnement des acteurs historiques que sont les agences conseil en communication, les agences media et les régies. Dans ce cadre on peut observer une internalisation de plus en plus marquée chez les annonceurs de compétences auparavant recherchées en agence. Le partage de la valeur entre les acteurs du marché se trouve profondément modifié par le développement de la filière digitale et l’émergence de nouveaux acteurs qui tirent notamment parti de l’intermédiation technologique croissante. Ces évolutions entraînent une croissance de l’emploi, celui-ci se répartissant de manière inégale sur le territoire et se caractérisant par un marché atomisé dans lequel les petites structures sont majoritaires.
Le secteur de la communication est profondément influencé par une digitalisation généralisée qui s’articule autour de ruptures technologiques majeures : la data, les media sociaux, les équipements informatiques et téléphoniques mobiles disposant d’un accès de plus en plus puissant au numérique, ainsi que les objets connectés. Les techniques actuelles permettent le développement d’une communication ciblée facilitée par un usage massif des smartphones et objets connectés. Ces évolutions influent durablement sur les métiers de la communication. Elles permettent l’optimisation des outils de veille et d’études, et l’émergence de nouvelles opportunités créatives. Elles bouleversent ainsi les méthodes de conception, de production et de diffusion des messages, et transforment les modalités de dialogue entre les marques et les consommateurs. Ces évolutions nécessitent la maîtrise de compétences nouvelles dans les métiers de la communication.
L’émergence de nouvelles attentes sociétales va également se répercuter sur l’écosystème de la communication. Elles s‘articulent autour de trois grandes tendances :
- la diminution de l’acceptabilité de la publicité par les consommateurs
- la prise de conscience environnementale
- la définition de nouveaux imaginaires de consommation qui doivent tenir compte de préoccupations environnementales et plus largement intégrer les préoccupations sociétales actuelles autour notamment de l’inclusivité, du genre, de la non-discrimination.
L’environnement réglementaire de la communication est complexe et évolue constamment, notamment pour traduire juridiquement les nouvelles attentes sociétales. Ainsi, le droit encadre-t-il désormais la collecte, le stockage, le traitement et l’utilisation des données personnelles. Le texte le plus emblématique de la dernière décennie reste le règlement général sur la protection des données (RGPD). L’objectif de ces règles est de contribuer à créer un environnement numérique dans lequel le consommateur est protégé, et peut apprécier les nouvelles possibilités offertes par les technologies et le numérique en toute confiance. Il convient de prendre également en compte la mise en place d’une régulation par le secteur lui-même afin d’établir les bonnes pratiques susceptibles d’accompagner les changements sociétaux. Enfin, les évolutions juridiques et sociétales sont nombreuses en ce qui concerne la prise en compte de la transition écologique. Cela conduit à une pression croissante en faveur de la prise en compte de ces enjeux par le secteur de la communication. Ces évolutions réglementaires, qui concernent tant les dispositifs que les messages, entraînent une sensibilité accrue du secteur de la communication aux problématiques juridiques et déontologiques.
Activités visées
- Prise en charge de la demande de l’annonceur
- Elaboration du plan de communication dans un environnement digitalisé
- Pilotage du plan de communication
- Veille créative et technologique au service de la demande
- Création de contenus et de solutions de communication
- Production et diffusion des solutions de communication
- Achats et relations avec des prestataires
- Contrôle et évaluation des solutions de communication
- Collecte, analyse et diffusion d’informations sur les évolutions de l’écosystème media et digital
- Construction et positionnement d’une offre média et digitale innovante
- Accompagnement des équipes commerciales dans la valorisation de solutions media et digitales innovantes
- Conseil aux annonceurs dans la mise en œuvre de solutions media et digitales innovantes
Compétences attestées
- Contribuer à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication
- Prendre en charge la demande de l’annonceur
- Élaborer un plan de communication dans un environnement digitalisé
- Piloter un plan de communication
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions de communication
- Mettre en œuvre une veille créative et technologique au service de la demande
- Créer des contenus et des solutions de communication
- Produire et diffuser des solutions de communication
- Acheter des prestations
- Contrôler et évaluer les solutions de communication
- Accompagner le développement de solutions media et digitales innovantes
- Collecter, analyser et diffuser des informations sur les évolutions de l’écosystème media et digital
- Construire et positionner une offre media et digitale innovante
- Accompagner des équipes commerciales dans la valorisation de solutions media et digitales innovantes
- Conseiller les annonceurs dans la mise en œuvre de solutions media et digitales innovantes
Cultures de la communication
- Rendre compte de manière succincte de différentes positions présentes dans un ensemble documentaire à dominante textuelle portant sur une question de société
- Mobiliser des exemples d’opérations ou de campagnes de communication illustrant les positions présentes dans l’ensemble documentaire en s’appuyant sur les connaissances acquises et la réflexion menée en cours de formation
- Analyser une opération ou une campagne de communication en lien avec la question de société abordée à travers les procédés qu’elle mobilise
- Concevoir et rédiger un message dans une situation de communication donnée
- Mobiliser les références culturelles qui peuvent le sous-tendre
- Justifier la cohérence du message produit au regard de la situation de communication donnée
Langue vivante étrangère 1
- Compréhension de l’oral
- Production et interaction orales
- Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
Compréhension de documents écrits
- Production et interaction écrites
Culture économique, juridique et managériale
- Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
- Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
- Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
- Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
Conditions d'accès
- Diplôme Bac
- Dossier scolaire (derniers bulletins, diplômes, certifications)
- CV actualisé (recherche alternance)
- Entretien de motivation

Qualités requises
Créativité
Capacité à proposer des idées novatrices et originales.
Excellente communication
Maîtrise des techniques de communication orale et écrite.
Organisation
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Polyvalence
Adaptation à différents types de projets et de médias.
Esprit d'analyse
Capacité à analyser les besoins et les attentes des publics cibles.
Programme synthétique
- 
Enseignements généraux 
- 
Culture générale de la communication 
- 
Langue vivante 1 
- 
Culture économique, juridique et managériale (CEJM). 
 Onisep
- 
Atelier de professionnalisation 
- 
Mise en situation, projets et entraînement aux pratiques professionnelles. 
 Onisep
- 
Enseignements professionnels (≈ 2/3 de l’emploi du temps) 
- 
Contribution à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication 
- 
Univers de la communication : acteurs, métiers, cadre juridique 
- 
Communication dans la stratégie de l’annonceur : mix marketing, marque, positionnement, objectifs et cibles 
- 
Analyse interne/externe : demande de l’annonceur, veille et études, diagnostic, problématique 
- 
Du diagnostic au brief créatif : promesse, preuve, ton, contraintes (dont RSE) 
- 
Moyens de communication internes/externes et effets de la digitalisation, droit de la communication 
- 
Budgétisation et planification du plan de com’ 
- 
Mesure de l’efficacité : indicateurs, suivi et bilan. 
- 
Onisep 
- 
Conception et mise en œuvre des solutions de communication 
- 
Veille, outils d’information, SI et sécurité 
- 
Acteurs/prestataires du secteur 
- 
Travail en mode projet : gestion des opérations et budget opérationnel 
- 
Réalisation : créativité, rédaction, mise en forme, supports, documents techniques, suivi de fabrication/production, diffusion 
- 
Relations techniques avec les prestataires : achats, qualification, cahiers des charges, négociation, documents commerciaux 
- 
Contrôle/évaluation : prestataires, qualité, performance 
- 
Droit de l’image, propriété intellectuelle, protection des créations 
- 
Outils digitaux : création, analyse, planification, référencement, optimisation. 
 Onisep
- 
Accompagnement du développement de solutions média et digitales innovantes 
- 
Collecte/traitement de données sur l’écosystème média & digital (veille, sociologie, réglementation, SIM) 
- 
Construction/positionnement d’une offre des régies/agences (modèles économiques, innovation, enjeux RSE, partenariats) 
- 
Appui des équipes commerciales : prospection, fidélisation, argumentaires, outils d’aide à la vente 
- 
Conseil aux annonceurs : composition d’offre, cibles/usages, cadre juridique et organisationnel, services mobilisés. 
 Onisep
- 
Enseignements facultatifs 
- 
Langue vivante 2 
- 
Entrepreneuriat. 
- 
Onisep 
- 
Stage en entreprise (statut scolaire) 
- 
14 semaines sur les 2 ans, dont au moins 6 semaines consécutives" 
Modalités générales
Le BTS Communication (RNCP 37198) est évalué selon des règles fixées par arrêté : les modalités relèvent soit d’épreuves ponctuelles nationales, soit du contrôle en cours de formation (CCF), et le diplôme est également accessible par la VAE.
La certification est organisée en unités, chacune correspondant à un bloc de compétences et à une épreuve, une attestation reconnaissant l’acquisition des blocs est délivrée pour toute unité notée ≥ 10/20 (ou validée en VAE).
Le diplôme est obtenu avec une moyenne ≥ 10/20 à l’ensemble des épreuves, avec dispense possible des épreuves déjà validées.
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
Le BTS Communication est organisé en blocs de compétences correspondant chacun à une unité d’examen. Vous pouvez valider un ou plusieurs blocs indépendamment du diplôme complet. Pour toute unité notée ≥ 10/20 (ou validée par VAE), une attestation de réussite du bloc correspondant est délivrée. Les blocs acquis sont capitalisables et conservés sans limite de durée, permettant de compléter ultérieurement le parcours pour obtenir le diplôme."
Que deviennent les apprenants après cette formation ?
Métiers visés (exemples) : assistant·e/chargé·e de communication, community manager, acheteur·euse d’espaces, assistant·e chef de projet en agence/annonceur.
Poursuite d’études : licences pros métiers de la communication (chargé de com’, chef de projet, événementiel, publicité), écoles spécialisées info-com, parfois écoles de commerce.
Chiffres clés (InserJeunes 2023) : 6 mois après le diplôme — voie scolaire : 21 % en emploi, 62 % en poursuite d’études ; apprentissage : 23 % emploi, 60 % poursuite
financement & frais
Les formations sont financées par France Compétences et les OPCO, sans frais d’inscription. En alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation), les coûts pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise ; l’apprenant est salarié et rémunéré pendant une durée de 6 à 24 mois.
En formation initiale (hors alternance), les frais de scolarité s’élèvent à 4 850 € par an.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.
Délais d'accès
Sauf variations imprévus et circonstances exceptionnelles, le délai d'entrée en formation varie entre 48 heures et 1 mois selon le calendrier d'alternance établis. Il peut également être ajusté en fonction d'un accord mutuel entre l'entreprise d'accueil, l'apprenti(e) et l'école.
Contact pédagogique
Que cela soit pour une question de passerelle, d’équivalence ou une toute autre question, n’hésitez pas à contacter notre responsable pédagogique :
philippe.g@isdgmontpellier.fr
Méthodes
Études de cas supply chain, ateliers sur TMS/WMS, planification/affrètement, tableaux de bord coûts/délais/qualité.
Nombreuses mises en situation en présentiel (jeux sérieux possibles) et exploitation de données réelles de flux.
Évaluations : CCF + épreuves ponctuelles selon le référentiel (dont épreuves orales).
Modalités d'évaluation
BC01 — Constitution d’une proposition de communication : Ponctuelle écrite.
Inscription à l’examen : par l’école avant décembre (Cyclades).
BC02 — Mise en œuvre des solutions de communication : CCF (2 situations) ou ponçtuelle orale selon statut.
BC03 — Conseil et relation annonceur : Ponctuelle orale.
BC04 — Veille opérationnelle : Ponctuelle écrite. 
Pendant la formation : contrôles continus + deux BTS blancs/an.
Dates d’écrits 2025 : LV A 15/05, CGE 15/05, CEJM 16/05, pro écrites 19–20/05.
Accessibilité

Référent handicap
Nos formations et notre établissement sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est nommé à cet effet : saif.s@isdgmontpellier.fr | 07 88 30 88 67
Que faire avec ce diplôme?
Les métiers possibles
- Chargé de communication : Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication.
- Chef de publicité : Gestion de campagnes publicitaires et relations avec les médias.
- Attaché de presse : Gestion des relations avec les médias, rédaction de communiqués et dossiers de presse.
- Community manager : Gestion de la communication sur les réseaux sociaux, animation de communautés en ligne.

Opportunités de poursuite d'études
Licence professionnelle en communication, marketing ou relations publiques
Bachelor en communication
Écoles de commerce avec spécialisation en communication